كيف تضع الموظف المناسب في المكان المناسب
:-إن كانت الشركة تعاني من التعيين و الإحلال فعليك بالحل التالي:
ضع مائة طابوقة (بلوكة) في غرفة ، و أدخل كل 2 إلى 3 من المرشحين المراد اختبارهم في الغرفة سويا ًدعهم لمدة 6 ساعات ثم ادخل إلى الغرفة و انظر ماذا فعلوا في المدة المنصرمة
إن انشغلوا بعدّ الطابوق و إعادة عدّه فعينهم
في إدارة المحاسبة
إن لخبطوا الدنيا و خلطوا الحابل بالنابل فعينهم
في إدارة الهندسة و المشاريع
إن انشغلوا بترتيب الطابوق و صفّه فعينهم
في إدارة التخطيط
إن انشغلوا بتقاذف الطابوق على بعضهم البعض فعينهم
في إدارة العمليات و التشغيل
إن وجدتهم نائمين فعينهم
في إدارة الأمن
إن كسروا الطابوق إلى قطع صغيرةفعينهم
في إدارة نظم المعلومات
إن وجدتهم جالسينبدون عمل إي شيء عينهم
في إدارة الموارد البشرية
إن حذفوا الطابوق من النافذة عينهم
في إدارة المواد
إن وجدتهمباعو الطابوق عينهم
في إدارة التسويق.
ان وجدتهم يتناقشون في أمور لا علاقة لها بالطابوق و وجدت الطابوق على حاله لم يمس عينهم
في الإدارة العليا
موضوع: كيف تضع الموظف المناسب في المكان المناسب ؟ ... 
الإثنين نوفمبر 26, 2007 7:46 pm
